管理職｜スタッフボイス

美容専門学校を卒業してからは、個人経営の美容サロンに就職しました。当時はインターンとして勤務しながら美容師免許取得を目指すのが主流でしたので、私もサロンで勤務しながら美容師免許を取得することを目指していました。しかし、サロン勤務を始めて間もなく、手荒れに悩まされるようになりました。個人経営のサロンでしたので、オーナーのこだわりが強く、細かい決めごとがありました。作業中の手袋の使用についても許されることがありませんでした。仕事を覚え、仕事量が増えれば増えるほど、手荒れは酷くなる一方。もう美容師を目指すのは無理だと思うようになり、断腸の思いでそのサロンを退社しました。そのサロンを辞めてからは、美容と関係ない仕事で5年ほどアルバイトをしていましたが、充実できないやりきれない思いで過ごしていました。そんな時に新聞折込の求人でイワサキのオープン店でのフロントの募集を見つけ、もう一度、美容に携わる仕事をしたいと思い、美容の世界に再び飛び込むことにしました。

イワサキに入る前は、給食センターで給食を作る仕事をしていました。お風呂よりも大きい大鍋が並ぶ給食センターで毎日10000人分の給食を作る肉体的にきつい仕事でした。そんな時に街角でイワサキの店舗に貼られた求人ポスターを見て、もう一度、美容師になれるのではないかと思い電話してみました。募集の年齢幅が広く、四十半ばで正社員に応募できる貴重な求人でした。

美容学校卒業後は、チェーン店の美容室に勤めました。そこでは泊り込みの研修もあり、美容師は大変な仕事なんだな、と思った記憶があります。結婚・出産を機に美容師の仕事を退き専業主婦となりました。子育てが一段落ついたのでパートで働くことが出来る美容室を探していたところイワサキを知り、週3日のパート勤務で美容師の仕事に復帰しました。子育てが落ち着いたとはいえ、まったく手がかからなくなった訳ではなかったので時間の融通が利き、自分の都合にあった時間で働くことが出来たイワサキはとてもあり難かったです。

イワサキで働く前に勤めていたサロンには、出産後、パートとして就職したのですが、勤務時間や給与がきちんと管理されていなく、時給に換算すると最低賃金を下回る給与でした。社員さんと変わらない仕事をしているのに社員さんと待遇の違いもあり、悔しい思いを何度も味わいました。まだ子供が小さかったため、自宅から近く、働き方を選べたのでイワサキにパートとして転職しましたが、同じパート勤務でも前のサロンような扱いではなく、社員さんと変わりなく適正に評価されるところにやり甲斐を感じました。労務管理がきちんとしているところも安心して働けるポイントでした。

イワサキに入社して10年が経ちました。イワサキに入る前は個人経営の美容室で働いていました。ちょうど上の子供が1歳になろうとしてる時でしたが、以前の職場は勤務時間も長く、子供の顔もなかなか見れないような状況でした。新しい家族を迎え、将来を考えた時に、このままで良いのか？と不安を感じました。その時に、ハローワークでイワサキの求人を目にして、この会社であれば、家族との時間も作ることが出来、福利厚生もしっかりしているので、家族を支えることが出来ると確信し、イワサキに入社することにしました。

イワサキに入る前は個人経営の美容室で働いていました。結婚が決まっており、営業時間が長い個人経営のお店で正社員として働き続けるのは難しいかなと考えているときでした。ちょうど地元の伊万里に、当時は珍しいリーズナブルな価格のイワサキがオープンし、気軽に利用できる美容室と話題になっていました。パートでも働くことが出来、個人経営のお店と違い、スタイリストとして入客できるチャンスに恵まれていることが決め手となり、イワサキに入社することに決めました。