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佐藤寿子 チーフ 勤続17年

現在は月平均160時間勤務で、チーフという役職ももらっています。最初は子供が小学生だったので、チーフになることに戸惑いもありましたが、同じような境遇で管理者になり昇格をしている先輩スタッフの姿を見て、私もチャレンジしてみようと思いました。仕事と育児を両立ができ、将来設計ができる環境があるので、これからもスキルを磨き、子供たちのためにもキャリアアップしたいです。

伊藤千代恵 マネージャー 勤続20年

私は、母子家庭になったころにイワサキと出会いました。面接で「全国に美容師のための美容室を、お客様に喜ばれる美容室をつくっていく」という熱いお話を聞き、私もその一員になろうと決意したのです。実際に入社して、スタイリストがプライベートに合わせて働けること、社会保険が完備されていること、そしてお客様から挨拶程度ではない、心からの感謝の言葉をいただけることには大きな衝撃を受けました。

山下秀二郎 ディレクター 勤続5年

イワサキは美容室なのに経営を学べる、昇格システムが充実しているという点に将来性があると思い転職をしました。イワサキは、ただ髪を切っていればよいのではなく、様々なことが学べるので素晴らしい会社だということはすぐにわかりました。会社との出会い、人との出会いなど、この会社でなければ、今の自分はなかったと思っています。

岩崎美恵 マネージャー 勤続17年

目先の利益も大事だと思いますが、将来的に安心できる会社に就職してほしいと思います。その点、イワサキは社会保険を完備しているだけでなく、年齢に左右されない雇用体系や昇給制度を用意しており、美容業界では突出して安定した会社です。イワサキでは個人の生活に合わせた柔軟な働き方が可能ですし、将来を考えて働きたい方には特におすすめの美容室です。

松田ひとみ ディレクター 勤続14年

これまでに、いろいろな美容室でキャリアを重ねてきましたが、イワサキの雇用条件のよさにひかれて転職しました。「これからの美容師は技術だけではいけない」「美容師にも社会保険が完備されていることは当たり前だ」と教えてくれた会社は初めてでしたので驚きました。

北村浩美 店長 勤続15年

主婦としての家事や育児があるため、週5日9~18時という勤務体制です。「店長なのに、このような勤務形態で働けるの?」「遅くまで残らなくて大丈夫なの?」と思う方もいるかもしれませんが、一般的な美容室とは根本から異なる環境や体制が整っています。いつでもチャレンジできる環境、しっかりと育ててくれる上司、プライベートに合わせてもらえる環境があるから決して焦ることなく、自分のペースで一歩が踏み出せます。