全国に1,100店舗を展開中！ヘアーサロンイワサキではどんな働き方ができるのかご紹介します♪
設立1986年以来、美容業に専念し変化を繰り広げ、お客様と美容師から必要とされるサロンをつくり続けています。そんな美容室ではどんな働き方ができるのか、どんな将来があるのか、８つのポイントをご紹介いたします。
１、ブランクや年齢は不問
美容師免許があればブランクがあっても、何歳でも入社OKです。10～30代はもちろん、40代50代も活躍しています。入社の条件で優先されるのは、接客力、清潔感などの人柄が最優先です。定年は75歳となっているので安心して老後も迎えられそうですね(^^♪また年齢だけではなく、ブランクのある元美容師の方も、やはり手に職があったほうが良いとイワサキに入社している傾向があります。では、なぜイワサキなのか？それは、個人のスキルに合わせて研修を設定でき、毎日居残りレッスンを強制せず、日中研修を受けられるシステムがあるので、ブランクがある方でも安心して復職しています。いつでも見られる動画レッスンもあり。成長スピードを自分次第でつくれるという楽しみもあります。
２、週1日3時間～◎シフト制で働きやすさが人気
シフトの自由度の高さから、ママ・パパ美容師から大人気のサロンです。週1日、3時間から働けるので、Wワークで働く美容師や業務委託サロンで働く美容師も在籍中。また子育て中ママにはダントツにおススメな点があります。それは何かというと、家族の急な体調不良や学校行事でもお休みやすい風土がある点です。社員のワークライフバランスを第一に考える企業として安心感もあります。
３、1分単位で給与を支給
毎日、就業時間ぴったりに退勤をするのは無理がありますよね？お客様によって15分延長したとしても15分や30分の時間端数切りでお給料が計算されているかもしれません。。。また、開店前準備や閉店作業は無給があたりまえと思っていませんか？こういた作業でも大切な仕事の一部なので、もちろんお給料になります。イワサキでは 出退勤をちゃんと管理できるシステムを導入しているからこそ、細かなところまで管理ができ、”1分だけでも大切なあなたの時間をサービス残業”にしない、といったお給料の計算方法をしています。
４、給与プラス歩合で力量の差にも公平感
完全歩合制や給料制、派遣やスキマバイトなど柔軟な働き方が美容業界でもある時代ですが、ヘアーサロンイワサキでは、基本給与プラス実力の差は歩合で支給されるので、不公平感を持たれる社員がいないどころか、歩合がしっかりつくことにより、頑張れるモチベーションづくりにもなっています。スキルを上げたくなるといった一つの魅力にもなっています。忙しいけど給料が変わらない、同じスタートをした人とスキルが違うのに給料が同じといった不公平感は一切なく、稼ぎは個々でバラバラという面白い給料体系なので、正社員では40万超、パートアルバイトでは1,800円の時給を稼ぐ美容師さんがたくさんいます。
５、有給休暇は全員が取得します
雇用されていれば、働く日数、勤続した年数で皆に有給休暇は付与されます。これは日本が決めた制度としてあります。イワサキでは、個人の有給休暇を100％消化してもらう努力をしています。働くことを生きがいにしている美容師さんは、普通のお休みだけで有給は要らない、働いていたほうが良いという方も稀にいますが、プライベートも充実、個人の健康も願うイワサキとしては有給を取得していただいています。もちろん大概の美容師さんはお子さんの授業参観や帰省の際に有給を利用して、お休みしてもお給料がもらえる♪と喜んでいます。
６、キャリアアップはすべての人に
美容師の将来として、ごく一部の美容師が店長となり、一般の美容師はそのままスタイリストとして活躍をするか、転職、個人経営をするか、大きな分岐点がありますね。しかし、そんな分岐点に立たされず、将来を考えられる職場環境があったら悩む必要もなくなる！とイワサキでは生涯雇用を謳っています。まずは、プライベートの環境により、パート勤務か正社員雇用で働くかも自由に選べ、さらには管理職を目指していける道も豊富にあるので、選択肢がいくつもある状態なのです。個人プレイヤーとしてのキャリアアップもよし、管理職としてのキャリアアップもよし、全ての美容師がいつまでも目標を持ち続け働き甲斐を失わない仕組みは他に例をみない優れた働き方がイワサキにあります。
７、昇格システムで給与の上限もなし
管理職としてのキャリアアップは年齢問わず誰にでもチャンスがあり、昇格を果たしていくほど給与もアップしていくので皆にチャレンジしてもらいたい制度です。もちろん簡単に手に入れられるものではありませんが、惜しみなくノウハウを教えてもらえるので一緒に成長できる仲間がたくさんいる環境は嬉しくないですか⁈管理職になると、仕事用に携帯やパソコンの貸与があり、その中でもレベルアップしていくと社用車の貸与や専属秘書が付けられます。経営をしてみたい、大きな所得を得たいといった美容師さんには絶対おすすめの昇格システムです。
８、いつでもどこでもHAIR SALON IWASAKI
プライベートの変化はつきもの。そのたびに転職活動をするのは結構な体力がいりますよね。どんな環境の変化でも転職をせず働き続けられる美容室があれば、親の介護や移住してみたかった地域への引越しなども叶う・・・イワサキは全国に1,100店舗以上あるから、UターンやIターンの場合でも仕事を辞めず働き続けることができます。強制的な転居はなく、全国各地にそれぞれの事情で働く場所を変更している社員がいます。そんなこんなで佐渡島や石垣島にも出店しました。”地域の方に喜ばれるサロンを” ”いつでも気軽に美しく”をテーマに全国展開をし続けています。
全国で美容室は26万件超あり（2022年）その中でも大手企業であるヘアーサロンイワサキ。興味を持たれた方はぜひ応募してみてください。おススメです♪