2026.02.10 NEW

【有給消化率91%】ヘアーサロンイワサキで叶える「心から休める美容師人生」 

「有給休暇あり」「有給取得可能」 

美容師として転職活動をしたことがある人なら、求人票で数えきれないほど目にしてきた言葉でしょう。しかし、その文字を信じて入社した先で、こんな経験をしたことはありませんか? 

  • 「有給を使いたい」と言い出せる雰囲気が全くない。 
  • 冠婚葬祭以外で休むのは「悪」だという無言のプレッシャーがある。 
  • 自分が休むとお店が回らないことが分かっているから、結局カレンダー通りにしか休めない。 

制度として「ある」ことと、実際に「使える」ことは、全く別の話です。今回は、美容業界に根深く残る「休めない構造」を解き明かし、なぜヘアーサロンイワサキが有給消化率91%という数字を実現できているのか、その裏側をお話しします。 

データが語る、美容業界の「休みにくさ」の正体 

まず、客観的な数字を見てみましょう。厚生労働省の「令和6年就労条件総合調査結果」によると、日本国内の企業における有給休暇の平均取得率は65.3%です。 

一方、美容師を含む生活関連サービス業については有給休暇の平均取得率は62.3%とやや平均を下回ります。業界情報サイト「リジョブ」が掲載しているデータ(※)によると、美容業界の有給取得率はわずか37.1。全国平均を大きく下回っているのが現状です。 

なぜ、これほどまでに差があるのでしょうか。そこには美容業界特有の3つの壁が存在します。 

※出典 ・厚生労働省「令和6年 就労条件総合調査」 ・業界情報サイト「リジョブ(RELAX JOB)」掲載データ 

① 「マンパワー」への過度な依存 

多くのサロンは、ギリギリの人数で現場を回しています。一人が休めば、その分他のスタッフに負担がかかる、あるいはお客様をお断りしなければならない。「仲間に申し訳ない」という優しさが、結果として自分を縛る鎖になっています。 

② 「指名制・歩合制」のジレンマ 

指名のお客様を抱えるほど、休むことは売上の減少に直結します。「休みたい、でも稼ぎたい。そしてお客様を待たせたくない」。この葛藤が、美容師から休みを遠ざけてきました。 

③ 未だに根ずく「修行」という名の古い価値観 

「若いうちは休まず働くのが当たり前」「技術を磨くためにプライベートを犠牲にするのが美徳」……。そんな精神論が、いまだに業界の空気を支配している側面は否定できません。 

「休み」は、プロフェッショナルとしての投資である 

しかし、休めず余裕がない美容師が、お客様を心から笑顔にできるのでしょうか。 

美容師は、単に髪を切るだけの仕事ではありません。お客様の悩みを聞き、トレンドをキャッチし、クリエイティブな提案をする。これには、膨大なエネルギーと「心の余裕」が必要です。 

立ち仕事による身体の疲労、手荒れ、そして対人サービスならではの精神的消耗。これらをリセットせず、無理をしてハサミを握り続けても、最高のパフォーマンスは発揮できません。 

「心からリフレッシュする時間」は、サボりではなく、次のお客様へ最高の感動を届けるための「投資」ではないでしょうか。 

イワサキが実現した「有給消化率91%」の仕組み 

では、なぜヘアーサロンイワサキでは、業界平均を圧倒的に上回る91%という消化率を実現できているのでしょうか。それは、個人の努力に頼るのではなく、「会社として休める仕組み」を構築したからです。 

業界の常識を疑う「チーム運営」 

イワサキでは、特定のスタッフに過度な負担がかからない運営を徹底しています。全国に店舗を展開するスケールメリットを活かし、人員のバックアップ体制を整備。誰かが休んでも店舗が円滑に回るシステムがあるからこそ、スタッフは罪悪感なく有給を申請できるのです。 

「休むのが当たり前」という文化の醸成 

制度があっても、トップが休んでいなければ部下は休めません。イワサキでは、管理職自らが積極的に休暇を取得し、「プライベートを大切にすること」を推奨しています。子育て、趣味、介護、あるいはただ「ゆっくりしたい」という理由。どんな理由であれ、有給を使う権利を最大限に尊重する風土が根付いています。 

イフステージに合わせた柔軟性 

「土日に休みたい」「子供の行事に合わせて取りたい」。こうした要望に柔軟に応えられるのも、高い消化率の裏付けです。一人ひとりのライフスタイルを尊重することが、結果として長く安定して働ける環境につながっています。 

転職前に「有給消化率」を確認すべき理由 

もしあなたが今、新しい職場を探しているのなら。求人票の「有給あり」という文字の横に、ぜひ「消化率は何%ですか?」と質問してみてください。 

消化率は、その企業の「誠実さ」を映し出す鏡です。 

  • スタッフの健康を本気で考えているか? 
  • 無理のない店舗運営ができているか? 
  • 「休みたい」と言える人間関係が築けているか? 

これらの答えが、すべてその「数字」に集約されています。言葉で「アットホーム」や「働きやすい」と言うのは簡単ですが、数字は嘘をつきません。 

あなたの「美容師人生」を、持続可能なものに 

美容師という仕事は、誰かの人生を彩る素晴らしい職業です。その魔法を一生使い続けるために、まずはあなた自身が心満たされる環境に身を置いてください。 

ヘアーサロンイワサキは、これからも「91%」という数字に誇りを持ち、それをさらに高めていく努力を続けます。それは、働くスタッフの輝きこそが、お客様に届けるサービスの質を決めると確信しているからです。 

「休み」が変われば、仕事への向き合い方が変わります。 仕事が変われば、あなたの人生の輝きが変わります。 

今の環境に少しでも疑問を感じているなら、一度「数字」という確かな基準で、未来を選び直してみませんか? 

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